从“指尖选岗”到“粤企上班”，小切口托起大民生—— 粤桂协作就业帮扶纪实

天气渐凉，服务正暖。在隆林各族自治县，就业服务的热潮持续涌动。当地以粤桂劳务协作为纽带，正通过多元服务织密就业帮扶网络：从“粤招工”服务站的“周二直播间”，到遍布乡镇的“数字就业一体机”，再到穿梭于乡间的零工市场宣传车……一系列务实举措，将岗位信息精准触达群众指尖、家门口和田间地头，生动破解着群众的就业难题。

家门口就业服务站工作人员介绍岗位情况

“以前找工作得往县城跑，来回折腾大半天，现在在村里就能查岗位、填简历！”王耀乾对记者说。今年年初，他通过“粤招工”平台成功匹配到广东朴田电器厂的岗位，顺利拿到录用通知，“月薪4500元，还包吃住。”

自粤桂劳务协作启动以来，隆林以“粤招工”品牌为核心，构建起全链条就业服务体系，推动形成“家门口入职、粤地务工、隆林结算”的用工模式。为实现精准服务，当地打通全国防返贫监测信息系统、“广西数智人社”系统与“粤招工”平台的数据壁垒，对脱贫人口实行“一人一档”动态管理，并组建帮扶专班开展“一对一”对接。同时，依托180个行政村的基层力量，织密县、乡、村三级就业服务网，将岗位推荐、社保办理、政策咨询等服务送到群众“家门口”，确保就业帮扶“不漏一户、不落一人”。

“每天梳理广东企业岗位信息，再根据村民需求逐一推荐，是我们的日常工作。”平班镇“家门口”就业服务站工作人员李思思一边翻台账一边介绍。该站运行11个月来，已帮助200名村民达成就业意向。针对部分村民“怕出门不适应”的顾虑，她表示：“我们会提前联系广东的劳务专员，从入职培训到住宿安排全程跟踪，让大家放心出去工作。”

招聘现场（侯富秸 摄）

零工市场的建设，为灵活就业人员提供了新选择。隆林零工市场凭借功能全、信息灵、服务暖等特点，成为灵活就业人员的“暖心驿站”。市场通过微信公众号、抖音等平台实时发布岗位，并运用大数据技术实现精准匹配。今年以来，流动招聘宣传车已走遍全县乡镇，开展巡回招聘50余场，吸引100余人登记就业意向；蛇场乡、平班镇等“家门口”就业服务站通过“线上建群推岗+线下圩日宣传”，有效打通就业服务“最后一公里”。

“光有岗位不够，关键是要让群众有技能、能胜任。”隆林各族自治县人社局相关负责人表示，当地坚持“市场需要什么就培训什么”，构建“学员点单、机构接单、人社购单、岗位定单”的培训就业闭环。2025年以来，粤桂劳务协作培训班已开展12期，涵盖电工、母婴护理、新能源汽修等工种，参训劳动力459人，其中脱贫劳动力134人，助力一批群众从“体力型”务工转向“技能型”就业。

“以前在公司只能修油车，现在新能源车也能上手了，待遇也提高了。”参训学员包东林在电话中自豪地说。他表示，培训不仅提升了专业技能，也拓宽了就业渠道，“现在对生活越来越有底气了。”

暖心帮扶是隆林就业服务的突出特色。今年初，脱贫户王耀乾因多年未外出务工，抱着试试看的心态走进“粤招工”服务中心。工作人员不仅为他推荐合适岗位、免除务工车费，还在他无力支付住宿押金时主动垫资。“当时身上就几百块钱，没有他们帮忙，我根本稳定不下来。”如今已稳定就业半年的王耀乾，不仅攒够了孩子上大学的学费，每月还能准时寄去生活费。“认真做工，帮孩子圆大学梦。”他说。

从粤桂协作深度融合，到“粤招工”品牌升级；从零工市场创新实践，到技能培训精准发力；从三级服务网全面覆盖，到“以人为本”暖心帮扶——隆林各族自治县正以多元举措激活就业“一池春水”，在推动就业量质齐升的同时，为巩固脱贫成果、推进乡村振兴注入持续动力。

编辑：罗恒